昨天，国内人力资源服务商一览林业英才网发布的《2013林业企业离职与调薪调研报告》显示，2012年有87.3%的林业企业进行了涨薪，而在最新的7372家受访林业企业中，2013年将有89.0%的林业企业会对全体员工进行加薪。同时，由于物价不断上涨，预计2013年薪酬增速也将继续加快，平均涨幅达到8.4%，超过2012年7.9%的增幅，创2008年以来的新高。
    从林业行业调薪情况来看，此行业成为2012年林业企业调薪的前三，超过了7.9%的平均增幅。
　　一览林业英才网分析师表示，2012年经济回暖对各行业转好的推动作用不容忽视，多数林业企业对于未来的经济形势持乐观态度，2013年有超过70%的林业企业计划增加在人才管理方面的预算，并会同步调整林业企业薪资结构，使整体薪资情况能够充分体现出差异化、弹性化的特征。
　　此外，该调查还显示2012年中国林业行业的员工离职率平均为18.5%，约3/4的受访者表示有跳槽的念头，但此中有超过八成的人表示，林业企业2013年的调薪幅度会对跳槽产生直接影响。

 

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