2010年6月21日下午，一览英才网旗下饲料英才网运营部门经理、职能部门主管、人事部全部人员在深圳数字科技园培训室，参加了由华为公司原任职资格部部长、英国国家职业资格认证高级督考、德为管理咨询有限公司总经理豆世红先生主讲，主题为“任职资格建立“的培训。
    通过此次培训，参训人员深刻认知到任职资格的建立的对企业的长远发展是意义深远的，但同时它对公司的管理提出了更高的要求。尤其是建立分层分类的职业化的标准工作模板和分层分类的培训体系。这些更基础的工作需要公司投入很大的决心和成本来规范工作流程、工作方法、工具。任职资格标准建立的立足点是兼顾现在，着眼未来，采取分布实施。先建立核心职种的任职资格，再完善其他职种。对于市场替代性很强的岗位可以不必考虑，直接采用基于职位的人力资源管理方法。
    此次培训，使饲料英才网的全体工作人员，更加明确了自己的使命：为中国饲料行业人才提供专业、高效的职业生涯舞台；为饲料企业提供专业、高效、经济的招贤平台！也为饲料英才网的进一步的发展注入了新的力量。

 

 

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